一、人力資源部部長1名(年薪10-20萬)
1、本科及以上學(xué)歷,至少從事四年以上行政、人事管理工作;
2、根據(jù)部門規(guī)劃,制定崗位職責(zé),編制職位說明書;建立招聘和錄用流程,實施招聘工作;規(guī)范和完善考勤、績效、培訓(xùn)、激勵等管理制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)員工關(guān)系的維護(hù);
二、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部部長1名(年薪10-20萬)
1、本科以上學(xué)歷,中級以上職稱。在技術(shù)、策劃、采購等方面優(yōu)秀可放寬條件。
2、具備大中型企業(yè)中層以上技術(shù)管理經(jīng)驗,精通保健茶、保健食品、食品研發(fā)及工藝改進(jìn)程序,其中相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗不低于4年。
三、產(chǎn)品營銷策劃部部長1名(年薪10-20萬)
1、本科以上學(xué)歷、設(shè)計或策劃專業(yè)優(yōu)先,有產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上;
2、對品牌發(fā)展有一定的前瞻性,熟悉保健茶行業(yè)產(chǎn)品推廣渠道及方法。
四、平面設(shè)計師1名(年薪5—10萬)
1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上包裝設(shè)計或平面設(shè)計經(jīng)驗
2、能獨立完成公司設(shè)計要求,包括包裝設(shè)計,平面宣傳設(shè)計,產(chǎn)品平面效果圖;
3、熟悉各類包裝材料屬性,懂得包裝印刷知識,能夠獨立完成整個產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計項目;
五、生產(chǎn)部生產(chǎn)總監(jiān)1名(年薪5—10萬)
1、熟悉工廠的運(yùn)作和管理,擁有較豐富的一線生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;
2、根據(jù)銷售計劃,制定并審核生產(chǎn)計劃,確定生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及資源配備,并對生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計分析和控制。
六、網(wǎng)站優(yōu)化人員2名(年薪5—10萬)
1、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,熟悉SEO,做好網(wǎng)站的seo工作
七、網(wǎng)絡(luò)推廣2名(年薪5—10萬)
1、掌據(jù)搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網(wǎng)站檢測等。
2、能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、SEO搜索引擎優(yōu)化。
八、前處理操作人員,男性,40歲左右,初中以上文化能吃苦耐勞,身體健康;計件工資。
九、包裝工10名,女性,18-40歲左右,初中以上文化能吃苦耐勞,身體健康;計件工資。
十、文員2名,女性,30歲以內(nèi),高中以上文化,能熟練操作辦公軟件。
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