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            應(yīng)聘流程

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            流程說明:

              1、應(yīng)聘者直接發(fā)送個人簡歷到招聘郵箱2880325785@qq.com;

              2、簡歷篩選:匹配者會盡快安排初試;不匹配者進入公司人才庫,以后有合適的職位再通知。

              3、安排初試(一周內(nèi)):初試由行政人力資源資源部進行,匹配者會在一周內(nèi)安排用人部門復試;不匹配者進入公司人才庫,一周內(nèi)無面試通知的,則視為與目前職位暫不匹配,以后有合適的職位再通知。

              4、安排復試(一至兩周內(nèi)安排二至三輪復試):復試由用人部門負責人進行,匹配者會在一周內(nèi)通知錄用;不匹配者進入公司人才庫,一周內(nèi)會郵件或電話通知應(yīng)聘者暫不適合目前職位,以后有合適的職位再通知。

              5、錄用通知(一周內(nèi)):行政人力資源部會電話通知應(yīng)聘者具體報到時間及需準備的入職資料。

             

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