八月的色彩是用金子鑄就的，明亮而珍貴；八月的色彩是用陽光釀造的，芬芳而燦爛。

     2015年8月20日--22日萬松堂健康集團員工在大洪山舉辦三天的深度的交流與探討，公司每年都有集體活動，但這次意義深遠，同時也讓每一位親臨現(xiàn)場員工受益匪淺，每一個項目都帶給萬松堂每一位員工許多啟示、震撼、思考。
     第一天備受關注、值得期待的萬松堂集團會議在大洪山西游記公園女王殿會議室如期舉行中，飲著萬松堂養(yǎng)生茶就以下五個方面展開深度剖析1.上半年的總結(jié)分析、下半年規(guī)劃；2.萬松堂公司定位、未來走向；3.每個員工對未來的生活和目標；4.公司新三板上市工作籌備；5.公司存在問題、員工問題人人自省、刮骨療傷剖析......
      會中，針對公司目前面對的市場情況，各部門都用精準的數(shù)據(jù)，精彩的文字，做了詳細的深度分析說明，大家暢所欲言，各抒己見，深度剖析反省，面對面的溝通，經(jīng)過討論溝通，我們很快認清了當前的市場形式，認清了我們自己的缺點，發(fā)現(xiàn)了我們存在的問題，找準了我們自己的位置，我們在以后的工作中應當揚長避短，積極發(fā)揮我們的長處。最后我們在集團沈總的帶領下并制定了2015年下半年的工作計劃，并針對計劃任務作了詳細的分工。萬松堂各公司，各部門將同心協(xié)力，讓萬松堂品牌走向新的輝煌。

 

 

       第二天拓展訓練為萬松堂團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。到達了目的地，首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身之后，我們?nèi)f松堂集團全體人員在拓展教練的隨機分配下，分為“狼牙”、“萬松狼”兩隊。兩隊自動的選出了隊長，在這個過程中，大家懂得了相互配合，公司有很多優(yōu)秀人員，但大家為了一個共同的目標，協(xié)調(diào)一致，分工合作，有主有次，再優(yōu)秀的人，也需要團體的配合，在我們各自選的小隊長帶領下，大家迅速配合，定隊名、喊隊訓口號，設計隊徽小旗子、編寫小隊歌曲。進行隊體演練，一切都是那么的井然有序，大家配合的是那么迅速默契，到了兩隊PK的時候了，“狼牙隊”PK“萬松狼隊”雖然大家是不同的隊伍，大家都想到了萬松堂是一支虎狼師。“萬松狼隊”氣勢很足，“戰(zhàn)無不勝，勇往直前”的隊訓口號響徹云霄。然而“狼牙隊”“狹路相逢，勇者勝”的隊型卻是別樣精彩。結(jié)果是兩隊打了一個平手。

 

 

       高空斷橋，每個人都有一個調(diào)整階段、客觀環(huán)境在改變，在地上能夠完成的動作，只是換了高度，萬松堂員工依然立馬調(diào)整心態(tài)、換位思考先讓自己變得更好，問題就變得容易了，整個團隊成員成功逾越斷橋高空跳下。工作中也如此，隨時調(diào)整狀態(tài)、煥發(fā)激情，工作才會是高效的、創(chuàng)新的。

        信任背摔——相信別人，更是相信自己。 1.6米的背摔臺，，手被捆住，下面的萬松堂團隊隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向，每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上，背對著大家，都要喊一聲“ 準備好了嗎”，回答均是整齊嘹亮的“準備好了”，“一、二、三”然后后仰，落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言，由于看不到背后的情況而產(chǎn)生“我摔下去會不會受傷”的焦慮，此時需要調(diào)整自己的心態(tài)，相信同伴的力量，果斷、勇敢地向后倒下去，當在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時，倒在團隊溫暖的懷抱時，感覺到心里是那么的踏實。那從心底發(fā)出的安心，讓我們?nèi)f松堂員工深刻地感觸到信任的重要性，團隊每一位隊員溫暖的雙手，永遠留在了記憶的深處。生活工作亦如此，只有充分信任你的隊友，相信你的團隊，他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的隊友，相信你的團隊，我們在團隊中才會有歸屬感和責任感， 而臺下的隊友同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神，信心和責任。 隨州市萬松堂康匯保健品有限公司國內(nèi)專業(yè)的保健茶（養(yǎng)生茶）袋泡茶生產(chǎn)廠家，海納百川，有容乃大。萬松堂健康集團引領中國養(yǎng)生茶行業(yè)的“健康大產(chǎn)業(yè)”，就像一匹奔放驍勇的戰(zhàn)馬，在中國健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)大時代中馳騁爭霸。

 
       盲人方陣讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內(nèi)，將一根繩子拉成一個******的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。所有隊友在信息不充分的條件下尋找出路，剛開始大家變得混亂、在最焦慮的時候?qū)㈩I導人選出、方案確定，當領導人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)。而行動方案得到大家的認同并推進，最終在全體隊友同心協(xié)力中取得勝利的喜悅。這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲鍛煉萬松堂員工的團隊合作能力。



          急速60秒這項挑戰(zhàn)失敗，沒有做到團隊協(xié)助，有效溝通，資源整合；這也是目前集團公司存在的問題，在事情開展前首先要做計劃，在開展行動。通過溝通交流，才能建立多贏的局面。在工作中，各公司之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的目標。看到差異，要容納、協(xié)調(diào)、利用差異取長補短在差異中塑造完美的萬松堂團隊人。

          畢業(yè)墻訓練全體隊友無不表現(xiàn)出貢獻精神，萬松堂全體隊友發(fā)揮自身優(yōu)勢，男同胞們心甘情愿的當人梯，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，久違的感動觸動了心弦......在這里真誠的道聲：“萬松堂的男神們辛苦了，個個都是好樣的！”


       
        通過一次次分享，使萬松堂人充分領略到團隊協(xié)作的重要意義，激發(fā)了個人的許多潛在特長和能力，培養(yǎng)了逆向思維、非凡的凝聚力、促進了同事間的友好、互動、彼此信任，加深了講究方法，時間的統(tǒng)籌和管理 ，同時也鍛煉和提長我們制定目標，策劃方案、組織指揮、執(zhí)行的綜合能力。
        由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓萬松堂員工體會到了團隊合作的重要性。綜合上述，態(tài)度決定一切，當我們面臨困難和壓力的時候，我們******的敵人不是艱難險阻，而是我們自己，所以我們做任何事情都要積極樂觀，勇往直前。
 
        第三天，早餐后萬松堂員工乘車前往大洪山景區(qū)漂流，大洪山漂流全長4000余米，落差70余米，河谷蜿蜒，一船乘兩人男女搭檔自己駕駛，多處沖浪刺激點，水流湍急，跌宕起伏，驚險刺激，令人回味無窮。漂流的路程有點像人生。一路上有奔騰的急流，也有靜靜流淌的緩流。急流就像人生中遇到的各種困難、失敗，總是讓你心驚膽顫，但總會過去；一路上遇到的更多是緩流，就像人的一生大部分時間都是平靜平淡的生活，雖然不能讓你心情起伏，卻也悠然自得。一路上也遇到橡皮艇在平靜的水域擱淺的狀況，就像生活中那些小小的不如意，總免不了。但生活一直在繼續(xù)流淌，就像水流，很多事情當時讓你很煩惱，但都會沖淡的，再回首時，就已經(jīng)能坦然面對了。

          時間飛快，萬松堂三天旅行會議就在一片歡聲笑語中結(jié)束了。感恩萬松堂，我們?nèi)f松堂精英團隊將不負使命，邁著前進的步伐會更加努力，打造高端萬松堂大健康產(chǎn)業(yè)養(yǎng)生茶（袋泡茶）生產(chǎn)企業(yè)，提供最好的養(yǎng)生茶飲品。